题目内容
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[单选题]
在组织机构中,韦伯的理论存在一定的缺陷,他忽视了组织()问题,而这些问题在当代社会中却普遍存在,而且重要性日益增加。
A.“原则失调”
B.“机能失调”
C.“经济失调”
D.“环境失调”
提问人:网友吴欢
发布时间:2022-01-07
A.“原则失调”
B.“机能失调”
C.“经济失调”
D.“环境失调”
B.个人魅力对领导作用的重要性
C.人员按职业专业化进行分工
D.组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导
A.泰勒的科学管理理论
B.法约尔的管理过程理论
C.梅奥的人际关系学说
D.马斯洛的人类需要层次理论
E.韦伯的行政组织理论
A. 重视人的因素不够
B. 忽视工作人员主观能动性的引导
C. 导致机构臃肿,人浮于事
D. 管理机关缺乏灵活性
E. 号令统一,行动迅速
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