题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

学会对别人说“不”的方法有()

A.设计并练习适当的言语表达方式,使个人能够针对特定的情境

B.运用幽默、或半玩笑的口吻和语句

C.勤加练习

D.采用系统脱敏法逐步减轻对于“拒绝别人”情境的焦虑情绪

提问人:网友罗琼 发布时间:2022-01-07
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[17.***.***.147] 1天前
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[181.***.***.209] 1天前
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第1题
掌握职场行为的技巧有()。A.靠自己的行动来证实对职场的忠诚B.不想让别人说不,首先要学会对自
掌握职场行为的技巧有()。

A.靠自己的行动来证实对职场的忠诚

B.不想让别人说不,首先要学会对自己说不

C.信任源于做的比说的好

D.要学会倾听,更要学会尊重

E.无论多么简单的工作都要关注细节

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第2题
不直接对实体法进行选择的法律选择方法有(  )。

A.政府利益分析说  B.法院地法说  C.优先选择原则  D.本地法说

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第3题
鼓励下属员工参与会议,积极发表意见,可以采用的方法有()

A.说清讨论和不讨论问题的界限

B.认真倾听,不打断他人的发言

C.带头多发言,适时终止讨论

D.多提开放式问题

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第4题
对下面的测量系统分析方法说法不正确的是:()。

A. 平均值与极差法可区分测量人员误差和测量仪器误差,可手工计算

B. 平均值与极差法无法识别交互影响,计算繁琐

C. 平均值与极差法适用于各类计量数据测量系统分析,对交互作用影响不计的场合

D. 平均值与极差法可以识别交互影响,计算繁琐

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第5题
下列说法正确的是()。
A.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬

B.用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬

C.用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬

D.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬

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