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[判断题]

用人单位对诊断为职业病、不适宜继续从事原工作的职业病病人，可以安排下岗，并给予一次性补贴。（)

提问人：网友TT2021 发布时间：2022-01-07

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第1题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当______。

A.安排下岗，并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位，并妥善安置

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第2题

《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（），并将检查结果如实告知劳动者。

A. 体能检查

B. 职业健康检查

C. 职业技能检查

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第3题

《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查。

A、上岗前

B、在岗期间

C、下岗期间

D、离岗后

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第4题

职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、( )等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病人

A.破产

B.下岗

C.重组

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第5题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A.调离原岗位

B.不调离原岗位

C.妥善安置

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第6题

职业性肿瘤病因明确,都有职业性致癌因素的接触史。( )

此题为判断题(对，错)。

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第7题

减压病在脂肪较少、血管分布较多的组织中气泡多积聚在血管壁外,产生压迫症状。( )

此题为判断题(对，错)。

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第8题

苯在常温下为带特殊芳香味的无色液体,不易挥发,微溶于水。( )

此题为判断题(对，错)。

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第9题

高分子化合物均不耐热,受热后会熔化改变原有形状。( )

此题为判断题(对，错)。

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