题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

依据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130－2011，钢管上()打孔。

依据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130－2011，钢管上（)打孔。

A、经批准可以

B、严禁

C、必要时可以

D、不宜

提问人：网友sulynn 发布时间：2022-01-07

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第1题

建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范（JGJ/T130-2011）脚手架的承载能力应按概率极限状态设计法的要求，采用分项系数设计表达式进行设计可只进行下列设计计算（）

A. 纵向、横向水平杆等受弯构件的强度和连接扣件的抗滑承载力计算

B. 立杆的稳定性计算

C. 立杆的挠度计算

D. 连墙件的强度、稳定性和连接强度计算

E. 立杆地基承载力计算

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第2题

依据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011,脚手架必须设置纵、横向()。

A、水平杆

B、扫地杆

C、剪刀撑

D、拉杆

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第3题

根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011规定，脚手架钢管宜采用()钢管。每根钢管的最大质量不应大于25kg。

Aφ 48、3× 3、6

Bφ48× 3、5

Cφ48× 3、2

Dφ 48、3× 3

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第4题

《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》为JGJ130—2011。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

根据《建筑施工脚手架安全技术统一标准》（GB51210-2016）规定，作业脚手架底部立杆上应设置纵向和横向（）。

A、纵向水平杆；

B、横向水平杆；

C、剪刀撑；

D、扫地杆；

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第6题

以下说法正确的是()

A.用人单位不得因女职工生育降低其工资

B.用人单位不得因女职工生育予以辞退

C.用人单位不得因女职工生育与其解除聘用合同

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第7题

未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的,或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业病诊断的,由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为,没收违法所得;()。

A.违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款

B.没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上五万元以下的罚款

C.情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分

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第8题

以下说法正确的是()

A.用人单位不得因女职工哺乳降低其工资

B.用人单位不得因女职工哺乳予以辞退

C.用人单位不得因女职工哺乳与其解除聘用合同

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第9题

呼吸停止是紧急的危险情况,人工呼吸为其现场急救措施,以下哪项才是正确的人工呼吸的相关步骤()①使病人口部张开,深吸一口气,捏住病人的鼻孔,将病人的口部完全包住向病人的口内吹气②看胸腹呼吸起伏,听出气声,判断呼吸是否停止③放松捏鼻的手,以便病人从鼻孔呼气④如口腔内有假牙、黏液、血块、泥土等应立即取出,保持呼吸道畅通

A、②④①③

B、②①④③

C、④③①②

D、②④③①

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