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[单选题]
雇主和员工按一定比例积累，退休时员工领取的退休金不确定的年金计划称之为（）
A.固定缴款计划
B.固定收益计划
C.利润分享计划
D.个人退休帐户计划
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-26
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A．固定缴款计划
B． 固定收益计划
C． 利润分享计划
D． 个人退休帐户计划
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第3题
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。利润分享计划是指雇主将利润的一部分向员工的个人账户缴款而建立的一种退休金计划。其基本特征包括（）。①由企业按利润的一定比例向员工个人账户供款②允许雇主根据当年的经营效益和财务状况来决定向员工养老金账户缴款的数额，企业在财务上有灵活性③员工个人账户积累额增长不稳定④有利于激励员工提高生产效率
A．①②③⑤
B．①②④⑤
C．①②③④
D．①②③④⑤
第4题
美国 401(k) 计划的兴起和发展， 为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的动力， 从而使员工福利制度得到进一步发展。 以下关于 401(k) 计划的表述中， 正确的有()： ①它不适用于私营企业; ②由于它是由美国 1978 年《国内税收法》 新增的第 401 条 k 项条款的规定而产生， 故此得名; ③由雇主和雇员共同缴费而建立起来的完全积累制的补充养老保险制度; ④账户资金在员工退休之前， 一般不得领取; ⑤当员工退休时， 其 401(k) 账户资金将被一次性领取。
A．①②③④⑤
B． ②③④
C． ③④⑤
D．①③④
第5题
关于指定养老金缴款计划，以下哪种表述是正确的？（）
A．根据该计划的规定，要求雇主每期缴纳一定数额的款项。
B． 雇主承担有关该计划投资业绩的风险。
C． 员工将得到的退休福利由该计划的规定确定。
D． 要求雇主和员工向养老基金缴纳相等数额的款项。
第6题
关于指定养老金缴款计划，以下哪种表述是正确的（）
A．根据该计划的规定，要求雇主每期缴纳一定数额的款项。
B．雇主承担有关该计划投资业绩的风险。
C．员工将得到的退休福利由该计划的规定确定。
D．要求雇主和员工向养老基金缴纳相等数额的款项。
第7题
由企业承担全部或部分资金责任建立员工退休基金，员工达到退休年龄退出企业后，可以从基金中获得一定的退休金作为经济补偿，以维持退休后的基本生活需要的制度是（)。
A．员工福利制度
B．企业年金制度
C．社会保险制度
D．社会福利制度
第8题
例如,从退休时日开始每月领取的养老金为退休计划总积累的1/120,共领取10年。这种计划模式属于（)。A
例如,从退休时日开始每月领取的养老金为退休计划总积累的1/120,共领取10年。这种计划模式属于()。
A．个人储蓄计划
B．生存年金计划
C．缴费确定计划
D．非生存年金计划
