领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。

A. 输----输"法"

B. 输----赢"法"

C. 赢----输"法"

D. 赢----赢"法"

B．对于直线与参谋应该首先明确必要的职权关系

C．对于委员会，应注意委员会人选的理论和实践背景

D．冲突是组织内部的事，信息反馈会浪费时间

B、充分认识冲突在组织内部是不可避免的

C、把自己看成是一个观察者，而不是一个家长

D、重点放在如何保持冲突双方的关系

E、亲自处理冲突时要注意“信任”和“合理”两点

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确