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[单选题]

广开职工成长成才渠道，量身定制职工职业生涯规划，实施全员（）工程

A.素质提升

B.素质登高

C.素质培养

D.素质锻炼

提问人：网友sulynn2021 发布时间：2022-05-10

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ABCD

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第1题

畅通职工（）通道，加快建设集团工人技术创新联盟

A.岗位锻炼

B.提升素质

C.成长成才

D.综合发展

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第2题

（）是企业健康可持续发展的基础。 A.企业文化和职工文化建设B.职工素质的提升C.职工职业生涯规划

（）是企业健康可持续发展的基础。

A.企业文化和职工文化建设

B.职工素质的提升

C.职工职业生涯规划

D.劳动关系协调

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第3题

()是建筑企业素质的基础。

A.领导班子素质

B.职工队伍素质

C.技术素质

D.管理素质

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第4题

企业素质分析应包括()

A.产品素质

B.技术装备素质

C.资产素质

D.经营管理素质

E.领导群体和职工队伍素质

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第5题

建筑企业素质包括领导班子素质、职工素质和()

A.技术素质

B.业主管理人员素质

C.监理工程师素质

D.设计人员素质

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第6题

下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是（）。A.职工福利B.职工薪酬管理C.职工职业生涯规划D.

下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是（）。

A.职工福利

B.职工薪酬管理

C.职工职业生涯规划

D.职工素质提升

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第7题

全国职工素质建设工程的重点是()。

A.思想道德素质

B.技术技能素质

C.科学文化素质

D.社会文明素质

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第8题

企业健康持续发展的基础是（）。A.职业安全与健康B.劳动关系协调C.职工素质提升

企业健康持续发展的基础是（）。

A.职业安全与健康

B.劳动关系协调

C.职工素质提升

D.职工工作与生活平衡

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第9题

职工素质控制的目的在于保证职工忠诚。（)

职工素质控制的目的在于保证职工忠诚。()

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第10题

培养良好的职业素质要做到（)

培养良好的职业素质要做到()

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第11题

在构成企业素质的诸因素中，职工的（)起着决定性的作用。

A.综合素质

B.技术素质

C.管理素质

D.文化素质

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