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[主观题]

重点员工管理制度及重点患者管理制度,下列说法有误的是()

A.重点员工包括新护士、劳务派遣护士、进修护士、实习护士

B.严格岗前培训,安排专人带教,做到重点交代、重点跟班、重点监管

C.重点患者包括疑难危重患者、新入院患者、手术患者、老年患者、接受特殊检查和治疗的患者、二级护理拟出院患者、有自杀倾向的患者、有安全隐患的患者、有纠纷的患者

D.重点时段包括晚班、夜班,节假日、工作繁忙时

E.重点环节包括用药、输血、治疗、标本采集、围手术期管理、安全管理等

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-19
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第1题
重点环节护理管理制度中重点员工不包括()

A.护理骨干

B.新护士

C.实习护士

D.老护士

E.近期遭遇生活事件的护士

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第2题
中小企业的管理制度建设重点为建立新模式、完善企业组织机构上。()

中小企业的管理制度建设重点为建立新模式、完善企业组织机构上。()

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第3题
矿井通风管理制度应重点建立哪些制度?
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第4题
下列属于节约能源法的重要制度的是()。

A.节能规划制度

B.节能标准制度

C.能源效率标识管理制度

D.重点领域节能管理制度

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第5题
护理合格核心制度为()

A.《护理查对制度》

B.《护理交接制度》

C.《安全输血护理管理制度》

D.《危重患者抢救制度》

E.《安全注射管理制度》

F.《患者身份识别制度》

G.《患者安全护理管理制度》

H.《责任制整体护理实施管理制度》

I.《医嘱执行制度》

J.《重点环节管理制度》

K.《危重患者风险评估制度》

L.《分级护理制度》

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第6题
企业应确立重点防火部位,建立重点防火部位的防火档案和管理制度,以及灭火预案及人员()方案。重点防火部位要设置防火标志。

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第7题
事业单位改革以健全()和岗位管理制度为重点。A.人才培养B.用人机构C.聘用制

事业单位改革以健全()和岗位管理制度为重点。

A.人才培养

B.用人机构

C.聘用制度

D.人事管理制度

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第8题
下列属于节能与能源利用制度的是()

A.大型高耗能机械用电管理制度

B.办公区用电管理制度

C.加工棚用电管理制度

D.重点耗能设备能源利用定期监控制度

E.用水持续改进制度

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第9题
建立完善的护理不良事件与隐患缺陷、重点护理环节、重点护理对象的管理制度。()
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第10题
下列哪项属于重点检查的依据()。

A.行业管理规定

B. 烟草专卖法律法规

C. 企业管理制度

D. 内部专卖管理监督制度

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第11题
企业人力资源管理制度体系可以从 ()人手,进行规划设计。

A.基础性管理制度和规范性管理制度

B.基础性管理制度和员工管理制度

C.规范性管理制度和员工管理制度

D.规范性管理制度和岗位管理制度

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