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[判断题]

纪律处分决定应当记入员工本人档案,处分决定提前解除、撤销及其他变更的,相应材料记入员工本人档案,原处分决定随即在档案中撤出()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-10
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第1题
纪律处分决定应当记入员工本人档案,处分决定提前解除、撤销及其他变更的,相应材料记入员工本人档案,原处分决定随即在档案中撤出()
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第2题
员工受到记过及以上处分的,应将结论材料记入本人档案()
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第3题
凡受纪律处分者,全部处分材料,学校应当真实完整地归入学校文书档案和本人档案()
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第4题
根据《中国共产党纪律处分条例》规定,党纪处分决定作出后,应当在一个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布,()。

A.是领导班子成员的还应当向所在党组织领导班子宣布,并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案

B.对于受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的,还应当在一个月内办理职务、工资、工作及其他有关待遇等相应变更手续

C.涉及撤销或者调整其党外职务的,应当建议党外组织及时撤销或者调整其党外职务

D.特殊情况下,经作出或者批准作出处分决定的组织批准,可以适当延长办理期限。办理期限最长不得超过六个月

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第5题
根据《中国共产党纪律处分条例》规定,党纪处分决定作出后,应当在()内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布,并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。

A.十五日

B.一个月

C.二个月

D.三个月

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第6题
《中国共产党纪律处分条例》规定,党纪处分决定作出后,应当在()内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布,并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。

A.5天

B.10天

C.一个月

D.二个月

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第7题
在员工违规行为处理的执行中,给予纪律处分的,由()下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。

A.纪检监察部门

B.员工违规行为审理委员会

C.人力资源部门

D.风险管理部门

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第8题
员工因违规违纪行为受到纪律处分或经济处罚的,单位应出具处分决定书,处分决定自作出之日起生效,并()通知本人

A.书面

B.电话

C.微信

D.即时通

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第9题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,受到纪律处分的员工在处分期间有下列()情形的,经员工本人书面申请,问责委员会决定,可提前解除处分

A.2年

B.3年

C.5年

D.6年

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第10题
受到纪律处分的员工在处分期间因行外事务受到所在地县级以上政府部门或机构表彰的,经员工本人书面申请,问责委员会决定,可提前解除处分。()
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第11题
在员工违规行为处理的执行中,给予纪律处分的,由()下达《送于给予××(人名)××处分的决定》并送达被处分人本人

A.纪检监察部门

B.员工违规行为审理委员会

C.人力资源部门

D.风险管理部门

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