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[判断题]
严禁酒后上岗，如酒后上岗可对该员进行开除处理（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-06
如搜索结果不匹配，请 
A.记过;开除
B.警告;罚款
C.罚款;开除
D.开除;开除
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第4题
根据集团公司《安全生产十大禁令》，不正确的有（）。
A.严禁在生产岗位饮酒、酒后作业，违者予以开除并解除劳动合同
B.严禁岗位技术考核不合格的人员上岗作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同
C.严禁高处作业不系安全带和涉水作业不穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同
D.严禁违反操作规程或无票进行动火、进入受限空间、临时用电作业，违者予以开除并解除劳动合同
第5题
属于《安全生产十大禁令》规定的（）
A.严禁在生产区域内吸烟、酒后上岗，违者予以开除并解除劳动合同
B.严禁无证或酒后驾驶机动车辆，违者予以开除并解除劳动合同
C.严禁违反规定用手触摸或代替工具接触机器设备的转动部位，违者予以开除并解除劳动合同
D.严禁高处作业不系安全带，违者给予执行月度工资和奖金80%九个月（记大过）及以上处分；造成后果的，予以开除并解除劳动合同
第6题
除招待客户需要外，严禁酒后上岗或者上班时间内喝酒，如发现员工酒后上岗或上班时间内喝酒的，根据各部门实际生产工作条例，处以取消员工当月__，并记大过一次以上的处罚（）
A.全额绩效奖金
B.满勤奖
C.基本工资
D.岗位技能工资
