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[判断题]
若临时工与单位不存在雇佣关系，按照工资薪金进行财税处理，在计算企业所得税时不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-15
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A.工资、薪金所得属于非独立个人劳务活动
B.劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬
C.工资、薪金所得存在雇佣与被雇佣关系
D.劳务报酬所得不存在雇佣与被雇佣关系
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第3题
按照个人所得税法的有关规定，工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于（）。
A.独立劳动与非独立劳动的关系
B. 经常所得与偶然所得的关系
C.主动劳动与被动劳动的关系
D.雇佣与被雇佣的关系
E.劳动合同关系
第4题
4．企业支付给下列员工的报酬不属于企业所得税税前扣除工资薪金范围的是__________。 A．为职工食堂招用的临时工 B．为宣传产品雇佣的临时工 C．为管理部门招用的实习生 D．为车间生产雇佣的季节工
A、A．为职工食堂招用的临时工
B、B．为宣传产品雇佣的临时工
C、C．为管理部门招用的实习生
D、D．为车间生产雇佣的季节工
第5题
企业支付给下列与企业存在任职雇佣关系人员的支出，应计入企业的工资、薪金支出的是（)。A．在企业的
企业支付给下列与企业存在任职雇佣关系人员的支出，应计入企业的工资、薪金支出的是()。
A．在企业的医务室、托儿所、幼儿园、职工浴室、理发室中工作的人员
B．企业已出售住房的管理服务人员
C．本企业已领取失业救济金的下岗人员
D．本企业聘用的合同工、临时工
第8题
企业为员工支付的下列报酬不属于工资薪金支出范畴的是（）。A.为车间生产雇佣季节工B.为
企业为员工支付的下列报酬不属于工资薪金支出范畴的是（）。
A.为车间生产雇佣季节工
B.为宣传产品返聘退休人员
C.为发现人才招用实习生
D.为职工理发室雇佣临时工
第9题
企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出，并按规定在企业所得税税前扣除的有()。
A.为生产车间雇佣季节工
B.为招收技术人家雇佣实习生
C.为装卸货物雇佣临时工
D.为职工浴室返聘退休门卫
第11题
企业为如下员工支付的报酬应作为企业工资薪金支出并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除的有（）。
A.为车间生产雇佣季节工
B.为宣传产品雇佣临时工
C.为发现人才招用实习生
D.为职工食堂返聘退休厨师
