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[判断题]

凡触犯安全管理红线，在册职工解除劳动合同，劳务派遣工、工程承包单位人员予以清退，均不得在其他选煤厂使用（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-31

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第1题

集团公司“安全红线”规定：特殊工种无证上岗者，在册职工解除劳动合同，劳务派遣工.外委单位人员予

以清退。()

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第2题

集团公司“安全红线”规定：提升绞车安全设施不齐全运行。在册职工解除劳动合同，劳务派遣工.外委单

位人员予以清退。()

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第3题

集团公司“安全红线”规定：瓦检员.防突员.安监员弄虚作假。在册职工解除劳动合同，劳务派遣工.外委

单位人员予以清退。()

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第4题

对于触犯红线的直接责任人给予（）

A.记大过

B.降职

C.解除劳动合同

D.降级

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第5题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定，凡触碰安全“红线”作业人员应从岗位上退出，实行（），并按集团公司奖惩管理和劳动作业纪律管理等有关规定进行考核处理。

A.解除劳动合同

B.下岗

C.待岗

D.停工

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第6题

安全红线条款涉及解除劳动合同的，要依法纳入劳动合同。（)

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第7题

职工安全红线（）

A．一个月出现3次违章行为，作解除劳动合同处理

B．一个月出现1次严重违章行为作解除劳动合同处理

C．所有违章职工均要进行班中再教育，必要时，乐意增加写保证书，告知家属签字等教育方式

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第8题

对于触犯红线的班组，班组长负主要责任及同等责任给予（），次要责任及其以下首次给予

A.降级或降职

B.记大过

C.解除劳动合同

D.记过

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第9题

各部门、各单位应建立干部职工安全“红线”管理台帐，登记触犯安全“红线”时间、责任人、事由、处理

决定，并指派专人负责管理。()

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第10题

触犯二级违规，被查处是违规员工处在试用期内的，直接解除劳动合同。（)

触犯二级违规，被查处是违规员工处在试用期内的，直接解除劳动合同。()

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第11题

集团公司安全红线按照等级分为Ⅰ类、Ⅱ类，对触碰Ⅰ类安全红线者，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。（）

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