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[单选题]

狭义的人力资源规划不包括( )。

A.人员配备计划

B.人员补充计划

C.人员晋升计划

D.人员培训计划

提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“狭义的人力资源规划不包括（)。 A．人员配备计划 B．人员补…”相关的问题

第1题

狭义的人力资源规划不包括( )。

A.人员配备计划

B.人员补充计划

C.人员晋升计划

D.人员培训计划

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第2题

狭义的人力资源规划不包括（）。A.人员招聘计划B.人员使用计划C.人员退休计划D.人员绩效计划

狭义的人力资源规划不包括（）。

A.人员招聘计划

B.人员使用计划

C.人员退休计划

D.人员绩效计划

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第3题

狭义的人力资源规划不包括（)。（2008年5月二级真题)A.人员配备计划B.人员晋升计划C.人员补充计划

狭义的人力资源规划不包括()。(2008年5月二级真题)

A.人员配备计划

B.人员晋升计划

C.人员补充计划

D.人员培训计划

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第4题

狭义的人力资源规划不包括()。

狭义的人力资源规划不包括（)。

A.人员配备计划

B.人员补充计划

C.人员晋升计划

D.劳动组织计划

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第5题

狭义的人力资源规划不包括（）。

A.人员配备计划

B.人员晋升计划

C.人员补充计划

D.人员培训计划

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第6题

不属于狭义人力资源规划内容的是（）。A．人员晋升计划 B人员补充计划C．劳动力市场计划 D．人员配备

不属于狭义人力资源规划内容的是（）。

A．人员晋升计划

B人员补充计划

C．劳动力市场计划

D．人员配备规划

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第7题

以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（）。A.人员补充计划与人员晋升计划相联系B.人员晋升

以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（）。

A.人员补充计划与人员晋升计划相联系

B.人员晋升计划最直接的作用是激励员工

C.狭义的人力资源规划特指企业人员规划

D.一般来说，三年以上的计划可称为规划

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第8题

以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（）。[2011年11月二级真题]A.人员补充计划与人员晋升

以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（）。[2011年11月二级真题]

A.人员补充计划与人员晋升计划相联系

B.人员晋升计划最直接的作用是激励员工

C.狭义的人力资源规划特指企业人员规划

D.一般来说，三年以上的计划可称为规划

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第9题

狭义的人力资源规划专指一个组织的人员供求规划。（)

狭义的人力资源规划专指一个组织的人员供求规划。()

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第10题

狭义的人力资源规划，是指企业从战略规划和发展目标出发，根据期内外部环境的变化，预测企

业未来对人力资源的需求，以及满足这种需求所提供的人力资源的活动过程，也可以叫做（）的制定。

A．企业人员计划

B．人力资源发展计划

C．人力资源开发计划

D．人力资源管理计划

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第11题

狭义的人力资源规划实质上是企业各类人员需求的补充规划（）

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