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[单选题]

稀缺性很高,价值性也很高的资源是?

A.特殊人力资源

B.通用人力资源

C.必须人力资源

D.核心人力资源

提问人:网友bixueyuan 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了D
[55.***.***.19] 1天前
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[120.***.***.193] 1天前
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[122.***.***.102] 1天前
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[77.***.***.227] 1天前
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[98.***.***.204] 1天前
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第1题
人力资源是需要满足某些条件的核心资源,但不包括:()

A.价值性和稀缺性

B.不可模仿性

C.系统性

D.社会性

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第2题
下列关于人力资源特征的描述, 错误的是()。

A.人力资源是企业价值创造的主导因素

B. 人力资源具有稀缺性

C. 人力资源是一种在组织系统之外的重要资源

D. 人力资源难以进行模仿

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第3题
人力资源具备价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性四种异质性资源特征。
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第4题
要使人力资源成为企业持久竞争优势的源泉,其关键是要开发和培养具有()的人力资源。A价值性B持久

要使人力资源成为企业持久竞争优势的源泉,其关键是要开发和培养具有()的人力资源。

A价值性

B持久性

C稀缺性

D难以模仿

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第5题
下面不属于人力资源特点的是()。A稀缺性B生物性C能动性D自然性

下面不属于人力资源特点的是()。

A稀缺性

B生物性

C能动性

D自然性

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第6题
人力资源的稀缺性,从性质上可分为()。

A.人力资源的显性稀缺

B.人力资源的隐性稀缺

C.人力资源的行业稀缺

D.人力资源的地区稀缺

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第7题
下列关于人力资源的陈述,正确的是()。

A.与其他资源相比,人力资源是一种特殊的资源

B.人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用

C.人力资源是一种以人为载体的资源

D.人力资源是一种存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表 现的物质资源

E.人力资源和其他资源一样具有物质性、可用性、有限性

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第8题
下列关于人力资源的陈述,正确的是()。

A.与其他资源相比,人力资源是一种特殊的资源

B.人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用

C.人力资源是一种以人为载体的资源

D.人力资源是一种存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的物质资源

E.人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口

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第9题
关于人力资源说法正确的是()。

A.人力资源是第一资源

B.人力资源是第二资源

C.人力资源是第三资源

D.人力资源是第四资源

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