题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导行为是（）。

A.影响一个群体实现目标的能力

B.与生俱来的素质

C.不能学习的素质

D.所有经理都具有的特征

提问人：网友kai0704 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

领导权变理论把（）考虑进来，探讨在不同的环境条件下应该采取什么样的领导行为模式。

A、任务因素

B、情景因素

C、人的因素

D、职位权力

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第2题

领导者（）。

A、为组织的未来指引方向

B、与群众沟通来引导大家

C、鼓励群众克服困难

D、做以上所有的事

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第3题

领导特质理论认为，领导是（）。

A、培养的

B、天生的

C、支配性的

D、无权的

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第4题

下列哪项不属于变革型领导的特点？

A、具有个人魅力，能够鼓舞人心心智激发，促使下属用新视角和新方法解决问题

B、心智激发，促使下属用新视角和新方法解决问题

C、通过对工作成果的奖励换取下属的努力工作

D、为员工设置明确、具体又有一定困难、通过个人努力可以实现的目标

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第5题

老子提出的“（）”一度成为后世领导者推崇的领导素质，并在具体时间中产生了极好的效果。

A、仁爱

B、无为而治

C、无欲无为

D、以德服人

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第6题

组织要求员工做事精准，这体现了以下哪一组织文化特征？

A、不断创新

B、团队取向

C、注重细节

D、分享承担

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第7题

下列哪项不属于组织文化的特征？（）

A、注重细节

B、不断创新

C、规范化

D、群体取向

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第8题

主导文化指（）。

A、子文化的总和

B、行业领导者的文化

C、基本等同于组织文化

D、分享的程度

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第9题

强文化所能带来的影响包括（）。

A、低员工离职率

B、低员工满意度

C、高员工离职率

D、高员工缺席率

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第10题

（）表现为被组织大多数成员分享的核心价值观。

A、主导文化

B、子文化

C、强文化

D、个人道德

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