题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

随时监控组织各项战略目标实现的情况和进度的工具是？

A.战略目标进度表

B.战略地图

C.数字仪表盘

D.人力资源管理计分卡

E.战略规划

提问人：网友wenyuan005 发布时间：2022-01-07

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第1题

票务中心应随时()状态。对于临时票亭,车站需随时监控()的安全情况。

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第2题

为了强化营运监控，确保企业营运目标的顺利完成，企业应结合自身实际情况，按照日、周、月、季、年等频率建立营运监控体系;按照PDCA管理原则，不断优化营运监控体系的各项机制，做好营运监控分析工作。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

简述无组织排放监测中，当平均风速小于1m／s（包括静风）时，参照点应如何设置？为什么？

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第4题

对组织战略实现过程进行分解的一种图形工具是？

A、数字仪表盘

B、面试

C、笔试

D、战略地图

E、人力资源管理计分卡

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第5题

人力资源具体规划的内容不包括（）

A、人员补充计划、人员配置计划

B、人员接替和提升计划、培训与开发计划

C、人力资源总体发展战略和总政策

D、工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划

E、绩效评估及员工薪酬计划

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第6题

下列哪一项不是人力资源需求预测的方法？

A、马尔可夫分析法

B、回归预测法

C、比率分析法

D、主观判断法

E、工作负荷法

F、成本分析法

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第7题

下列哪一项不是人力资源供给预测的方法？

A、技能清单法

B、德尔菲法

C、人员替换图

D、人力资源蓄水池法

E、马尔可夫分析法

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第8题

找出那些与人力资源需求密切相关的因素并依据过去的资料确定它们之间的数量关系，建立一个回归方程，然后根据这些因素的变化以及确定的回归方程来确定未来的人力资源需求的方法叫做（）

A、经验法

B、回归分析法

C、德尔菲法

D、比率分析法

E、设备定员法

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第9题

根据管理人员的经验，结合公司发展的要求，对员工需求加以预测的方法叫做（）

A、经验预测

B、回归分析法

C、德尔菲法

D、比率分析法

E、趋势分析法

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