题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

人力资源规划的内容有()。

人力资源规划的内容有()。

A.人力资源的薪酬规划

B.人力资源的劳动争议规划

C.人力资源的结构规划

D.人力资源的素质提升规划

E.人力资源的数量规划

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“人力资源规划的内容有()。”相关的问题
第1题
影响人力资源规划的因素有( )的变化。

点击查看答案
第2题
关于人力资源规划正确的有()
A.人员配备计划是对企业内部员工的晋升与轮换作出安排。

B.人员使用计划是对长期处于不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况。

C.组织通过培训开发可以使组织成员更好地适应所从事的工作。

D.劳动管理计划属于人力资源规划。

点击查看答案
第3题
杂乱配货 名词解释

点击查看答案
第4题
招徕定价 名词解释

点击查看答案
第5题
相对优势 名词解释

点击查看答案
第6题
根据债券合约条款中是否规定在约定期限向债券持有人支付利息,可以划分为()。
A.零息债券

B.附息债券

C.息票累积债券

D.记账式债券

点击查看答案
第7题
票据的抗辩种类

点击查看答案
第8题
某工厂需要一台设备,设备价款为180万元,折旧年限为8年,预计残值为5万元,该设备的年运营费用26万元,各种维修费用每年平均为5万元,如果向租赁公司租用设备,则每年的租金内为27万元。设贴现率为10%。试比较哪一种成本较低。一种是用自有资金(现款)购买设备;二是采用融资性租赁。

点击查看答案
第9题
非概率抽样()。
A.可假定样本对总体具有代表性

B.是用随机的方法从总体中抽选样本单元

C.是用主观方法从总体中抽选样本单元

D.可避免调查结果出现偏差

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信