题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人力资源不是政务信息资源的组成部分。

A．错误

B．正确

提问人：网友liuzongshun 发布时间：2022-01-07

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第1题

从构成来看,完整的电子政务发展战略还应该包括()。

A.政府体制改革和创新政策

B.政府信息和通信技术的开发和应用政策

C.政务信息资源的开发与整合政策

D.政务信息人力资源的开发与管理政策

E.电子政务的法律和制度建设政策

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第2题

人力资源开发系统的构成模式的组成部分中不包括()。

A.辅助资源系统

B.实用资源系统

C.再生资源系统

D.经济资源系统

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第3题

对企业而言,人力资源不是取之不尽,用之不竭的资源。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

国家公务员是公共部门人力资源管理的重要组成部分。

A．错误

B．正确

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第5题

人力资源规划是人力资源管理的重要组成部分,以下关于人力资源规划说法正确的是()

A．当组织的战略目标发生变化时，人力资源规划也随之发生变化。

B．人力资源规划要适应组织内外部环境的变化。

C．人力资源规划的对象仅针对组织内的人力资源。

D．人力资源规划是组织文化的体现。

E．人力资源规划有利于调动员工的积极性和创造性。

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第6题

以下（）不是人力资源管理的一个主要部分？

A. 员工选拨和雇用

B. 员工交流

C. 员工绩效评估

D. 员工培训和发展

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第7题

信息是事物联系的普遍形式。

A．错误

B．正确

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第8题

人们可以应用各种信息,无须确定信息内容的准确性。因此在网络上所获得的各种信息都是有用的。

A．错误

B．正确

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第9题

开放式互连系统模型OSI提出用于互连协议的标准框架,但不是实际应用协议。

A．错误

B．正确

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