题目内容
（请给出正确答案）
A．出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全意识淡薄等
B．人员调整、调换工作，导致需要新的安全技能
C．安全组织与制度不健全、安全活动不正常开展等
D．生产任务变化或任务增大而需要新的安全技能
E．新技术、新标准、新工艺设备、新材料导致需要新的安全技能
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B．出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全意识淡薄等
C．工作效率与质量低下，达不到标准的要求
D．新技术、新标准、新工艺设备、新材料导致需要新的安全技能
A．出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全意识淡薄等。
B．人员调整、调换工作、导致需要新的安全技能
C．安全组织与制度不健全，安全活动不正常开展等
D．生产任务变化或任务增大而需要新的安全技术能
E．新技术、新标准、新工艺设备、新材料导致需要新的安全能
A.员工情绪出现敌意、懈怠、气馁、低落、散温、注意力不集中等
B.出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全意识淡薄等
C.工作效率与质量低下，达不到标准的要求
D.新技术、新标准、新工艺设备、新材料导致需要新的安全技能
A．企业层面的培训需求分析
B． 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求
C． 工作层面的培训需求分析
D． 员工层面的培训需求分析
A．企业层面的培训需求分析
B．企业、工作和员工个人层面三方的共同需求
C．工作层面的培训需求分析
D．员工层面的培训需求分析
A．企业层面的培训需求分析
B．工作层面的培训需求分析
C．员工层面的培训需求分析
D．企业、工作和员工个人层面三方的共同培训需求区域
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
A．企业层面的培训需求分析
B．工作层面的培训需求分析
C．员工层面的培训需求分析
D．企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。
A．企业层面的培训需求
B．工作层面的培训需求
C．员工层面的培训需求
D．企业、工作和员工层面三方的共同需求
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