题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在某一领域内具有专业技能的专业技术人才可以与管理者享有同样地报酬，而不必走从管理层晋升的道路，是：（)。

A.传统职业通道

B.双重职业通道

C.多重职业通道

D.行为职业通道

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

()是更为具体的计划, 往往是由基层管理者做出, 与某一具体工作相关。

A、战略计划

B、战术计划

C、作业计划

D、中期计划

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第2题

按管理者所从事管理工作的领域宽度及专业性质的不同,可以把管理者划分为()。

A、基层管理者

B、中层管理者

C、高层管理者

D、综合管理者

E、职能管理者

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第3题

未来的人力资源管理者要扮演工程师兼销售员兼客户经理的角色，一方面人力资源管理者要具有专业的知识与技能，另一方面人力资源管理者要具有向管理者及员工推销人力资源产品与服务方案的技能。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

为什么在对管理者的技能要求中，人际关系技能十分重要?

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第5题

高层管理者除了具有较高的概念技能外,还需要具有较高的行政技能,基层管理者更重视的是技术技能。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

管理核心技能的1+3模式,以管理者的概念技能为统领,包括()的管理者核心技能体系

A．人际技能

B．领导技能

C．行政技能

D．技术技能

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第7题

对于基层管理者而言,其管理技能侧重于()

A．谈判技能

B．技术技能

C．人际技能

D．领导技能

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第8题

按管理者所处的活动领域划分,管理者可以分为:企业管理者、政府部门管理者、其他部门管理者。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

在引入ERP系统的过程中,实施是一个极其关键环节。好的ERP系统实施的可能给企业带来的结果()。

A.采用统一的数据库，数据充分共享

B.企业拥有“孤岛”信息系统

C.构建嵌入式流程系统

D.使数据和记录标准化

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