非人力财富占总财富比例越高，对货币的需求也就越高。

B.资本品的转手量

C.恒久性收入

D.股票的预期收益率

A. 永恒收入

B. 货币的名义报酬率

C. 债券的名义报酬率

D. 股票的名义报酬率

此题为判断题(对，错)。

A. 保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足

B. 最大限度地开发与管理组织内外部的人力资源，促进组织的持续发展

C. 维护与激励组织内部人力资源，使潜能得到最大限度发挥，使人力资本得到应有的提升与扩充

D. 以上都包括

B、在人力资本投资模型中，通常把利率作为贴现率

C、利率越高，相同人力资本投资收益的实际价值越小

D、内部收益率越高，人力资本投资有利可图的可能性越大

A. 需求预测一般情况下只对企业的人力资源需求进行预测，而供给预测则需要从企业外部与内部两个方面预测企业人力资源的供给情况

B. 企业人力资源需求预测和供给预测是一致的

C. 企业人力资源需求预测和供给预测是解决企业人员短缺方面是不相同的

D. 两者没什么区别

A、中央银行

B、非银行金融机构

C、商业银行

D、社会公众