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[判断题]

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。()此题为判断题(对,错)。

提问人:网友xiaokang088 发布时间:2022-01-07
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第1题
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同
A、六个月

B、一年

C、二年

D、三年

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第2题
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

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第3题

A.半年  B.一年

C.2年  D.3年

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第4题
劳务派遣单位与劳动者应签订()以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 5年

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第5题
根据民事法律制度的规定,在诉讼时效期间最后6个月内,造成权利人不能行使请求权的下列情形中,可以导致诉讼时效中止的有()。
A.继承开始后未确定继承人或者遗产管理人

B.不可抗力

C.限制民事行为能力人的法定代理人丧失民事行为能力

D.无民事行为能力人没有法定代理人

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第6题
根据增值税法律制度的规定,下列各项中,应按照“提供应税劳务”税目计缴增值税的是( )。A.制衣厂
根据增值税法律制度的规定,下列各项中,应按照“提供应税劳务”税目计缴增值税的是( )。

A.制衣厂员工为本厂提供的加工服装服务

B.有偿提供安装空调服务

C.有偿修理机器设备服务

D.有偿提供出租车服务

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第7题
《会计法》规定单位负责人必须保证会计资料()。A.合理B.真实C.全面D.完整
《会计法》规定单位负责人必须保证会计资料()。

A.合理

B.真实

C.全面

D.完整

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