题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

组织变革是一个渐进的过程，变革的发生通常会有一些征兆，西方管理学家西斯克对组织变革的征兆进行了深入的研究，认为当组织内部出现（)征兆时，组织就需要变革。

A.决策形成过程滞缓或时常做出错误决策，以致坐失良机

B.组织内沟通不良，人事纠纷严重

C.组织主要功能显得无效率，或不能发挥其正常功能

D.组织缺乏创新观念和创新精神，组织的发展与成长停止不前

提问人：网友zhengyytt 发布时间：2022-01-07

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第1题

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第2题

朱兰是以下哪一个领域的管理学家（）

A. 生产管理

B. 市场营销管理

C. 人力资源管理

D. 财务管理

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第3题

零缺陷管理，由被誉为全球质量管理大师、零缺陷之父的美国质量管理学家（）于1962年首次提出。

A、巴纳德

B、彼德·德鲁克

C、怀特•戴克

D、菲利浦·克劳士比

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第4题

美国管理学家（）认为组织变革应先后经过六个环节：回顾和反省，觉察问题，分析问题，提出解决问题的方案，实行变革，根据实施效果进行反馈。

A. 罗西

B. B.克利

C. C.艾诺芬

D. D.卡斯特

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第5题

适合稳定的中小型企业的组织结构形式是()A.直线制B.职能制C.直线职能制D.事业部制

适合稳定的中小型企业的组织结构形式是()

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

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第6题

利用信息技术创建虚拟组织能够极大地提高组织的速度。()

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第7题

伦理关系具有相对个人而言的()性。A、不可改变B、稳定C、权利义务D、不可选择

伦理关系具有相对个人而言的()性。

A、不可改变

B、稳定

C、权利义务

D、不可选择

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第8题

下面属于亚里士多德著作的有()A、《诗学》B、《政治学》C、《伦理学》D、《形而上学》

下面属于亚里士多德著作的有()

A、《诗学》

B、《政治学》

C、《伦理学》

D、《形而上学》

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第9题

组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的：

A. 多层次性

B. 多学科交叉性

C. 两重性

D. 实用性

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