结合实际说明企业各部门经理在人力资源开发中承担什么职责。

（）应该承担培训开发的责任。

A．人力资源经理

B．直线经理

C．总经理

D．培训开发部经理

高级管理人员的开发是()的职责。

A.业务管理部门

B.人力资源部门

C.人力资源培训开发部门

D.一线经理人员

在制定人力资源规划于，非人力资源管理部门主要承担的职责是（）

A.向人力资源部门提交需求计划

B.汇总各部门的需求计划

C.拟订平衡供需的计划

D.预测公司的人员供给

在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（）。

A.向人力资源部门提交需求计划

B.汇总各部门的需求计划

C.拟订平衡供需的计划

D.预测公司的人员供给

A．坚持战略导向

B．以顾客为导向

C．与直线经理建立工作关系

D．协调人力资源开发计划和流程

E．掌握先进的培训理念和方法

什么是人力资源，4分； 结合实际谈一谈如何评价一个组织的人力资源，6分