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[判断题]
餐饮管理者在运用惩罚激励方式时,必须明确批评和惩罚仅仅是一种手段,而不是目的。 ()
提问人:网友lixin080108
发布时间:2022-01-07
A. 目标激励
B. 情感激励
C. 需要激励
D. 信任激励
B.情感激励的正效应可以使员工自觉地努力工作
C.餐饮管理者的行为本身就具有榜样作用,对员工产生着一种巨大的影响力
D.在当前物质条件还没有达到十分充足的情况下,物质激励还是很有效的
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