题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施，员工听从命令，按指示行动
A.长官式绩效反馈
B.导师式绩效反
C.顾问式绩效反馈
D.专家式绩效反馈
提问人：网友陈珊
发布时间：2022-01-07
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第3题
小刘硕士毕业后进入一家中型企业，半年后他被公司任命为一个新项目的经理。此前，他做过客户服务部工程师，从事过公司新产品的市场调研、研发和新项目的可行性分析等工作。近来他发现了一些来自项目组内部的问题，主要表现如下：
①项目组中个别成员不及时向他汇报工作进度，需要他去询问;
②有一次项目组召开讨论会时，参会人员对一个方案发生争论，一人因意见相左而中途离开，退出讨论;
③一次总结会议上，一位老员工当着很多人的面指出他工作中的一些问题，让他觉得很难堪。
小刘来到该公司仅半年多，他觉得这一点是员工不愿服从他管理的原因之一，他本人深知沟通在项目管理中的重要性，也尽可能地实现项目各方之间信息的交流和共享，但初出茅庐的他面对现在的局面还是感觉有些手足无措。
针对团队目前的状况，小刘不该采取的方式是()。
A.积极和团队成员进行沟通
B.坚持让团队成员听从自己的命令
C.努力在团队中营造信任的气氛
D.努力改正自己工作中存在的问题
第5题
()的一个显著特点是持续时间短,属于脉冲型的高噪声,它造成的危害是:损害听力;影响睡眠与休息,危害人体健康;伴有冲击波,形成爆风,对建筑物有一定的危害。
A、空气冲击波
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B、爆炸噪声
C、超声波
D、爆轰波
第8题
----- Hello, This is Sally speaking. May I speak to Mike?
A．---______,please
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B．Handout
C．Waitawhile
D．Holdon
