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[单选题]

能力倾向测验具有(),可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性,为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。

A.诊断功能与开发功能

B.诊断功能与预测功能

C.开发功能与配置功能

D.配置功能与选拔功能

提问人:网友lk_effice 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了D
[91.***.***.252] 1天前
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[125.***.***.197] 1天前
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[247.***.***.58] 1天前
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[167.***.***.243] 1天前
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[226.***.***.130] 1天前
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第1题
()具有诊断与预测功能,可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性,为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。
A.能力倾向测验

B.成就测验

C.态度测验

D.智力测验

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第2题
人们过度相信自己的判断能力,高估自己成功的概率以及私人信息的准确性的倾向性,叫做( )

A、易得性启发式

B、代表性启发式

C、过度自信

D、控制幻觉

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第3题
一个人对人、事、物的含义与重要性的总体评价和信念,包含了对正误、好坏和取舍的判断倾向,这是( )

A、价值观

B、态度

C、能力

D、人格

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第4题
在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是()

A.公文处理

B.角色扮演

C.小组讨论

D.模拟面谈

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第5题
()是创新人才的必备基础,人的素质的高低直接影响着社会的发展和进步。

A.创新技术

B.创新思维

C.创新素质

D.创新实践

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第6题
潜能开发机制是(),遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能,使企业产生巨大的向心力

A.多维结构

B.线性结构

C.网状结构

D.双向结构

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第7题
孔子曰:“三人行,必有我师。”“吾尝终日而思索,不如须臾之所学也。”这说明了()是丰富才智的一个重要途径。

A.思考

B.实践

C.学习

D.生产

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第8题
真正的创新素质是()的有机统一

A.学习与创造

B.潜力与创新

C.智力与创造

D.实践与创新

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第9题
在大公司里,CEO的情绪或者态度都会感染和影响整个公司的情感氛围。所以,情商能够转化为()

A.利润

B.成本

C.收入

D.成长性

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第10题
在创造过程中提出研究的目的或产品时,都会发生()这两种思维的相互作用。

A.发散思维

B.聚集思

C.结合思维

D.辐合思维

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