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[判断题]

工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级人民政府责令改正,或者予以处分。()

提问人:网友文旻昊 发布时间:2022-07-21
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第1题
工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()或者责令改正,或者予以处分。

A.同级党组织

B.上级党组织

C.上级工会

D.同级工会

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第2题
工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.错误

B.正确

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第3题
工会工作人员违反修改后的《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.错误

B.正确

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第4题
工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照()予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.同级工会,修改后的《工会法》

B. 同级工会委员会,修改后的《工会法》

C. 同级工会,《中国工会章程》

D. 同级工会委员会,《中国工会章程》

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第5题
工会工作人员违反修改后的《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。此题为判断题(对,错)。
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第6题
用人单位违反《工会法》规定,有()情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。

A.职工因参加工会活动而被解除劳动合同的

B.工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的

C.职工因参加工会活动而被降职的

D.工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的

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第7题
违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入()的赔偿;(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。

A.二倍

B. 一倍

C. 四倍

D. 三倍

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第8题
违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。

A.错误

B.正确

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第9题
违反《工会法》规定,有()情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿:()。

A.职工因参加工会活动而被解除劳动合同的

B.工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的

C.职工因参加工会活动而被降职的

D.工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的

E.职工因参加工会活动而被批评的

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第10题
违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。此题为判断题(对,错)。
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