题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在宏观层面预测人力资源需求,可选择的方法包括（)。

A.趋势图预测

B.工作测时

C.工作抽样

D.一元回归分析

E.工作日写实

提问人：网友陈银桑 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 E，占比44.44%
· 有2位网友选择 D，占比22.22%
· 有1位网友选择 CD，占比11.11%
· 有1位网友选择 CE，占比11.11%
· 有1位网友选择 AD，占比11.11%

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在宏观层面预测人力资源需求,可选择的方法包括()。”相关的问题

第1题

人力资源需求预测常用的方法包括()。

A.现状规划法

B.经验预测法

C.情景描述法

D.德尔斐法

点击查看答案

第2题

人力资源需求预测的定性方法不包括()。

A.描述法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.经验预测法

点击查看答案

第3题

人力资源需求预测的定量方法有()。

A.竞标法

B.德尔菲法

C.移动平均法

D.时间序列分析法

点击查看答案

第4题

在人力资源需求预测的各种方法中,最为复杂的是:()。

A、计算机模拟

B、企业远景预测分析

C、人力资源预测的描述法

D、德尔菲法

点击查看答案

第5题

人力资源需求的预测方法主要有()。

A、主观判断预测法

B、德尔斐法

C、数学预测法

D、描述法

点击查看答案

第6题

人力资源需求预测的方法主要有()。

A、趋势分析法

B、专家分析法

C、比率分析法

D、企业主管人员判断法

点击查看答案

第7题

试论述人力资源需求的预测方法。

点击查看答案

第8题

在项目管理知识体系中,为了更有效地利用项目所涉及的人力资源而开展的项目管理工作是()。

A.项目人力资源管理

B.项目采购管理

C.项目集成管理

D.项目质量管理

点击查看答案

第9题

对项目进行工作分解的基本原则有()。

A.完整性

B.独立性

C.从属性、

D.同类性

E.有弹性

F.符合项目、工程的特点

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信