长期以来，世界各国的许多心理学家和管理学家曾从不同角度提出了各种各样的理论来解释人的激励问题。请简述公平理论的基本内容

A、 德鲁克

B、 巴纳德

C、 爱德华•海

D、 埃利奥特•贾克斯

A. 马基亚维里

B. 薛恩

C. 古利克

D. 莱维特

A、美国心理和行为学家马斯洛

B、德国社会学家韦伯

C、美国管理学家泰罗

D、美国哈佛大学教授梅奥

E、德国心理学家卢因

B．发送者比较满意双向沟通

C．接收者比较满意单向沟通

D．单向沟通比双向沟通的噪音大得多

B．确保实现目标所需的业绩表现

C．确保公平

D．判断职工的需求

B．媒质质元的振动动能增大时，其弹性势能减小，总机械能守恒

C．媒质质元的振动动能和弹性势能都作周期性变化，但二者的相位不相同

D．媒质质元的振动动能和弹性势能的相位在任一时刻都相同，但二者的数值不相等

B．职能危机

C．内源性危机

D．外源性危机

E．可控性危机

B．《老人与海》

C．《汤姆·索亚历险记》

D．《哈克贝里·费恩历险记》