股份公司安全政策第3条内容()
A.建立并实施安全考核制度,促进持续提升安全绩效
B.建立并实施安全责任追究制度,确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为,以及违规后需要承担的后果
C.创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境,完善劳动防护措施,加强职业病防治,有效避免工伤和职业疾病,保护全员生命安全和健康
D.建立并实施安全责任制度,确保各级机构和人员安全责任明晰,目标明确
A.建立并实施安全考核制度,促进持续提升安全绩效
B.建立并实施安全责任追究制度,确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为,以及违规后需要承担的后果
C.创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境,完善劳动防护措施,加强职业病防治,有效避免工伤和职业疾病,保护全员生命安全和健康
D.建立并实施安全责任制度,确保各级机构和人员安全责任明晰,目标明确
A.建立并实施岗位资质培训和安全教育制度,确保各类人员具有与其所承担职责匹配的的安全知识和岗位技能
B.建立并实施安全责任追究制度,确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为,以及违规后需要承担的后果
C.建立并实施安全考核制度,促进持续提升安全绩效
D.确保有足够的资源保证安全政策的落实,配备适合公司规模的人力、物力、财力,加强安全基础设施建设
A.建立并实施安全风险管理和隐患排查治理制度,确保安全隐患被及时消除,安全风险持续控制在可接受水平
B.建立并实施安全考核制度,促进持续提升安全绩效
C.建立并实施安全责任追究制度,确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为,以及违规后需要承担的后果
D.重视应急救援和突发事件的应急处置工作,加强教育培训和演练,切实提高应急响应处置能力
A.持续完善安全管理体系,不断提高安全管理水平
B.倡导积极主动诚信的安全文化
C.建立并实施安全考核制度,促进持续提升安全绩效
D.创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境,完善劳动防护措施,加强职业病防治,有效避免工伤和职业疾病,保护全员生命安全和健康
A.确保有足够的资源保证安全政策的落实,配备适合公司规模的人力、物力、财力,加强安全基础设施建设
B.建立并实施安全责任制度,确保各级机构和人员安全责任明晰,目标明确
C.以"安全第一,预防为主,综合治理,持续改进"为方针,在一切活动中始终优先考虑安全
D.建立并实施安全责任追究制度,确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为,以及违规后需要承担的后果
A.建立并实施岗位资质培训和安全教育制度,确保各类人员具有与其所承担职责匹配的的安全知识和岗位技能
B.建立并实施安全信息沟通报告机制,确保安全信息及时传递且被有效利用,鼓励一线运行人员主动报告危险源
C.建立并实施安全风险管理和隐患排查治理制度,确保安全隐患被及时消除,安全风险持续控制在可接受水平
D.建立并实施安全责任追究制度,确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为,以及违规后需要承担的后果
安全生产事故责任追究制度不包括__________ .
A.安全生产责任制的建立
B.安全生产责任制的落实
C.违法责任的追究
D.安全生产责任制的实施
建立()是施工安全技术措施计划实施的重要保证。
A.安全教育考核制度
B.安全生产责任制
C.安全技术交底制度
D.安全管理目标责任制
A.确定并提供
B.建立、实施、保持和持续改进
C.确定并提供建立、实施、保持和持续改进
D.建立、实施和保持
建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位,所制定的职业健康安全方针内容应包括()。
A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工
B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺
C.建立并保持程序,确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力
D.建立并保持程序,及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流
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