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[多选题]
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同（)。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.法律、行政法规规定的其他情形
提问人：网友tangmanyun2019
发布时间：2022-01-07
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第2题
根据《劳动合同法》第二十五条的规定,除了()的情形,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
A.劳动者给用人单位造成重大经济损失
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B.劳动者违反服务期约定
C.劳动者违反竞业限制约定
第3题
依《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由劳动者与用人单位在下列情况下生效 ( )
A．就劳动合同条款协商一致
B．就劳动合同条款协商一致，并经双方签字或盖章
C．就劳动合同条款协商一致，并经双方签字和合同鉴证
D．就劳动合同条款协商一致，并经公证
第4题
《合同法》第十九条规定,有下列()情形之一的,要约不得撤销。
A.要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销
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B.受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作
C.要约人未明确要约不可撤销
D.受要约人认为要约是不可撤销的
第5题
《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位可以裁减人员的情形有( )。
A.依照企业破产法规定进行重整的
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第6题
申请取得剧毒化学品购买许可证,申请人应当向所在地县级人民政府公安机关提交下列材料()。
A.营业执照或者法人证书(登记证书)的复印件
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B.拟购买的剧毒化学品品种、数量的说明
C.购买剧毒化学品用途的说明
D.经办人的身份证明
