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[主观题]

人员素质测评指标体系的构成反映测评的深度和广度，主要包括（）、（）、（）

提问人：网友yourkeychen 发布时间：2022-01-07

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第1题

人员素质测评指标的构成中不包括()。

A、测评要素

B、测评标志

C、测评标度

D、测评效度

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第2题

一个完整的人员素质测评指标包括哪些方面的内容（）

A、测评刻度

B、测评要素

C、测评标志

D、测评标度

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第3题

下列不属于人员素质测评指标体系设计步骤的是()

A.工作分析

B.理论验证

C.选择指标

D.指标调查

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第4题

人员素质测评与人才素质测评的相同之处不包括()。

A.测评理论

B.测评方法

C.测评技术

D.测评客体

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第5题

人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中，与测评客体本身无关的标准体系是（）

A. 效标参照性标准体系

B. 常模参照性指标体系

C. A与B均是

D. A与B均不是

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第6题

人员素质测评的指标权重的确定方法包括()、()、多元分析法和()。

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第7题

在我国人员素质测评发展的初步应用阶段,测评的手段包括()。

A.纸笔测验

B.结构化面试

C.调查询问

D.文件筐

E.情景模拟

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第8题

下列不属于人员素质测评指标体系设计步骤的是()

A.工作分析

B.理论验证

C.选择指标

D.指标调查

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第9题

简述与客观型试题相比,论文型试题的特点。

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