题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

小李在孕期不能适应原劳动，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以（)。

A.减轻劳动量

B.安排其他能够适应的劳动

C.安排合适的岗位并适当降低工资

提问人：网友ty2020 发布时间：2022-01-07
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[79.***.***.101] 1天前
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第1题
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据( )，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A、女职工要求

B、医疗机构的证明

C、工会证明

D、女职工身体状况

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第2题
女职工劳动保护的主要内容包括哪四个方面。
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第3题
用人单位定期检测的职业病危害因素是指()里所列危害因素。
A.《职业病危害因素分类目录》

B.《职业病分类和目录》

C.《工作场所化学有害因素职业接触限值》

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第4题
设区的市级卫生计生行政部门每年应当至少组织()次对本辖区内职业健康检查机构的监督检查。
A.一

B.二

C.三

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第5题
对皮肤有刺激性或经皮肤吸收的粉尘工作场所应设置的警示标识不包括()。
A.当心辐射

B.穿防护服

C.戴防护眼镜

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第6题
职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当(),不得拒绝和阻碍。
A.接受检查

B.予以支持配合

C.接受检查并予以支持配合

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第7题
贮存可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质材料的场所,应当在入口处和存放处设置()等警示标识。
A.当心电离辐射

B.当心中毒

C.非工作人员禁止入内

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第8题
生物因素所致职业病的工作场所应设置()警示标识。
A.当心感染

B.注意通风

C.当心中毒

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