题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于工作分析方法中问卷法的优点是（)。

A.调查范围广，可用于多种目的、多样用途的分析

B.费用低，速度快

C.调查样本量大，适用于需要对很多工作者进行调查的情况，并且结果可以数量化

D.能够简单而迅速的收集多方面的关于体力和脑力劳动的资料

提问人：网友yanjingjing2019 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

收集的信息比较多且比较全面、较为准确、清晰是下列哪种工作分析方法的优点()。

A、访谈法

B、观察法

C、问卷法

D、工作日志法

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第2题

“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析方法的优点?()A、面谈法B、观察法C、

“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析方法的优点?()

A、面谈法

B、观察法

C、问卷法

D、参与法

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第3题

获取信息量大、速度快且可使用计算机进行数据处理是下列哪种工作分析方法的优点（）

A. 工作实践法

B. 观察分析法

C. 问卷调查分析法

D. 访谈分析法

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第4题

以下关于工作分析的论述中正确的是（）

A. 直线主管作为工作分析信息提供主体之一具有掌握信息全面的优点

B. 问卷法可以深入地收集到最客观的工作分析信息

C. 工作说明书中任职人员资格条件的制定应就高不就低

D. 有限的工作关系要优于僵硬的工作关系

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第5题

顾客购买形式产品和期望产品时，附带获得的各种利益的总和，包括产品说明书、保证、安装、维修、送货、技术培训等，指的是()

A.核心产品

B.期望产品

C.延伸产品

D.潜在产品

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第6题

下列选项中,属于酌量性变动成本的是()。

A、新产品研究开发费

B、分散作业下的计件工资

C、职工培训费

D、流水作业生产岗位的工人工资

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第7题

领导者面对纷繁复杂的工作任务,对下属的能力、水平没有充分把握,或环境条件多变时,宜采用()A.

领导者面对纷繁复杂的工作任务，对下属的能力、水平没有充分把握，或环境条件多变时，宜采用()

A.目标授权法

B.弹性授权法

C.制约授权法

D.充分授权法

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