下列关于组织文化,表述正确的是()
A.组织文化具有相对稳定性,所以在长期实践活动中保持不变
B.组织文化由表层文化、中层文化和核心文化三个基本层次构成
C.组织文化受到民族文化、外来文化、组织发展的不同阶段等外部因素的影响
D.组织规章制度是组织文化的核心和灵魂
A.组织文化具有相对稳定性,所以在长期实践活动中保持不变
B.组织文化由表层文化、中层文化和核心文化三个基本层次构成
C.组织文化受到民族文化、外来文化、组织发展的不同阶段等外部因素的影响
D.组织规章制度是组织文化的核心和灵魂
A.组织文化是一种以共同价值观为核心的文化
B.组织文化是一种行动文化
C.组织文化是一种个性的文化
D.组织文化是一种管理文化
E.组织文化是一种隐性文化
A.组织文化是组织成员共同的价值观和信念
B. 组织文化是保持组织稳定和正常运转的基础之一
C. 领导者对组织文化的形成起着举足轻重的作用
D. 组织文化是看得见、摸得着的"规则"
A.组织文化的中心是人本文化
B.组织文化的管理方式以柔性管理为主
C.组织文化的核心是组织精神
D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
E.组织文化具有自己的独特性
下列关于组织文化的陈述错误的是()。
A.组织文化是指组织成员共同的价值观体系
B.组织文化是从低层树立的典范发展而来
C.组织文化可以分为物质层、制度层和精神层
D.组织设计可以影响组织文化的形成
A.①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
A.组织文化的中心是人本文化
B.组织文化的管理方式以柔性管理为主
C.组织文化的核心是组织精神
D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
E.组织文化具有自己的独特性
A、组织文化在本质上属于“软文化”范畴,是组织自我意识所构成的文化体系。
B、组织文化的核心是组织价值观
C、组织文化的中心是以人为主体的人本文化
D、组织文化的管理方式是以柔性管理为主
E、组织文化的重要任务是增强集体凝聚力
下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中,正确的是()。
A.制度文化层是组织文化的外部层面
B.物质文化层是精神文化层面和制度文化层的中介
C.精神文化层面是组织文化的核心层,它决定了物质层面和制度层面的文化
D.三个层次的组织文化彼此孤立
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