题目内容 （请给出正确答案）
[判断题]

劳动者只是企业的员工，并且获得了劳动报酬，所以在员工的培养上适当的投资就可以。所以企业更应该关注企业技术的革新与改造（）

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部（）
  • · 有5位网友选择 对，占比62.5%
  • · 有3位网友选择 错，占比37.5%
匿名网友 选择了对
[42.***.***.171] 1天前
匿名网友 选择了错
[100.***.***.20] 1天前
匿名网友 选择了错
[2.***.***.144] 1天前
匿名网友 选择了对
[169.***.***.245] 1天前
匿名网友 选择了对
[32.***.***.39] 1天前
匿名网友 选择了对
[35.***.***.42] 1天前
匿名网友 选择了错
[103.***.***.88] 1天前
匿名网友 选择了对
[38.***.***.182] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
您可能会需要：
您的账号：，可能会需要：
您的账号：
发送账号密码至手机
发送
重置密码 查看订单 联系客服
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“劳动者只是企业的员工，并且获得了劳动报酬，所以在员工的培养上…”相关的问题
第1题
劳动者的劳动报酬不包括（）

A. 工资

B. 社会保险

C. 职工福利

D. 股息收入

点击查看答案
第2题
就业是劳动者享有劳动权的直接体现,取得劳动报酬是劳动权利的保障。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案
第3题
铁路运价=（）+劳动者报酬支出+盈利
点击查看答案
第4题
《劳动法》规定的劳动者的权利主要有：平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案
第5题
劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬称为()。
A.最低工资

B.最低工资标准

C.最低劳动收入

D.最低劳动收入标准

点击查看答案
第6题
根据《劳动合同法》的有关规定,下列有关劳动报酬描述错误的是()。
A.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

B.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出异议，但不可单方面解除劳动合同

D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

点击查看答案
第7题
工业增加值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余。(  )
点击查看答案
第8题
存货采用后进先出法对资产负债表的影响是

点击查看答案
第9题
一般是指专门用于组织、指挥铁路运输及生产的专用通信设备。这些设备专用于某一目的,接通一些指定用户,一般不与公务通信的电报、电话网连接。铁路专用通信是直接为运输生产第一线服务

点击查看答案
粘贴 取消
立即搜索
APP特色功能 语音搜题 APP特色功能 拍照搜题
账号：
你好，尊敬的用户
复制账号
首页 考试指南 我的
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放，请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡， 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
微信搜一搜
简答题
点击打开微信