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[单选题]

目前企业培训的最主要发展趋势是:()。

A.向学习型组织发展

B.增加互动比例

C.提升学员演讲技能

D.提升工作效率

提问人:网友Dume2021 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了D
[4.***.***.142] 1天前
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[4.***.***.32] 1天前
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[204.***.***.53] 1天前
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[163.***.***.175] 1天前
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第1题
企业员工培训开发的发展趋势是()。

A. 增加了系统论的思想指导

B. 加强新技术在培训中的运用

C. 加强对智力资本的存储和运用

D. 加强与外界的合作

E. 新型培训方式的实施与开发

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第2题
为什么E-learning是未来培训发展趋势()

A企业培训追求费用低

B大家都有电脑了,能上网了

C是一种高效低成本、培训实施方便的培训方式

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第3题
企业战略的层次包括哪几个?影响企业战略选择的因素有哪些。
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第4题
下列选项中,不属于工作目标分析的内容的是:()。
A.依据什么

B.怎么做

C.为了谁

D.做什么

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第5题
针对绩效评估后没有达到业绩要求的员工,最佳的培训时机是:()。
A.发展阶段

B.成熟阶段

C.稳定阶段

D.高产阶段

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第6题
收益分享计划的步骤包括:()。
A.确定计划总体目标

B.定义具体的绩效测量标准

C.确定基金规模

D.决定采用何种方法在员工内部分配收益额

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第7题
设立专业技术工资和技能工资的好处包括:()。
A.鼓励员工提高技术或技能等级,有利于企业提高技术实力

B.实现多重晋升通道,留住不善管理的技术人才

C.有利于组织层级的精简

D.员工获得成就感和高薪酬,增加组织忠诚度

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第8题
备货作业的改善方式包括:()。
A.利用MRP系统

B.合理组织货源流程

C.以JIT方式为主

D.精选供应商

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第9题
包装的功能包括:()。
A.传递信息

B.保护商品

C.方便物流

D.促进销售

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