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组织行为学认为,领导就是影响和指引他人(个体)或______来实现其目标的行为过程。
[主观题]

组织行为学认为,领导就是影响和指引他人(个体)或______来实现其目标的行为过程。

组织行为学认为,领导就是影响和指引他人(个体)或______来实现其目标的行为过程。

提问人:网友mark0708 发布时间:2022-01-07
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第1题
员工是在特定情境中,通过个体与群体的行动成功实现目标的过程,领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
【单选题】( )是实现个体目标与组织目标相一致的过程。

A、激励

B、领导

C、行为

D、组织

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第3题
狭义的行为科学即组织行为学的内容有()

A. 个性行为理论

B. 社会行为理论

C. 团体行为理论

D. 组织行为理论

E. 经验行为理论

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第4题
从行为方式看,领导和管理都是一种在组织内部通过影响人的协调活动,实现组织目标的过程()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
从行为方式看,领导和管理都是一种在组织外部通过影响人的协调活动,实现组织目标的过程()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
按照消费者对品牌的忠诚程度这种细分变量来细分,某类消费者群体在任何时候都只购买确定的某一种品牌,并一贯忠诚于该种品牌,这类消费者被称为是( )。

A、铁杆品牌忠诚者

B、几种品牌忠诚者

C、转移的忠诚者

D、非忠诚者

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第7题
财政是一个()A、经济范畴B、历史范畴C、历史范畴和经济范畴
财政是一个()

A、经济范畴

B、历史范畴

C、历史范畴和经济范畴

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第8题
纯粹风险所导致的结果是( )A.无损失B.损失、无损失和盈利C.损失和无损失D.损失
纯粹风险所导致的结果是( )

A.无损失

B.损失、无损失和盈利

C.损失和无损失

D.损失

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第9题
一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是( )A.抉择分析B.相关分析C.趋势分析D.因素分析
一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是( )

A.抉择分析

B.相关分析

C.趋势分析

D.因素分析

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