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[单选题]

员工招聘和培训属于哪个部门的职责（）

A.财务部门

B.后勤部门

C.董事会

D.人力资源部门

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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第1题

员工招聘和培训属于哪个部门的职责（）。

A．财务部门

B．后勤部门

C．董事会

D．人力资源部门

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第2题

在员工招聘中，人力资源职能管理部门与用人部门承当相同的职责。（)

在员工招聘中，人力资源职能管理部门与用人部门承当相同的职责。()

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第3题

为了实现目标，人力资源部门的职能是招聘，甄选，培训，调任，提拔以及解雇员工。（)

为了实现目标，人力资源部门的职能是招聘，甄选，培训，调任，提拔以及解雇员工。()

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第4题

在人员招聘中,由用人部门与人力资源部门共同完成的是（)。

A．员工培训

B．录用员工的绩效评估与招聘评估

C．人力资源规划的修订

D．负责面试、考试工作

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第5题

企业新入职员工的培训一般由哪个部门负责？（)（A)人力资源部（B)生产部（C)技术部（D)调出部门

企业新入职员工的培训一般由哪个部门负责？()

(A)人力资源部

(B)生产部

(C)技术部

(D)调出部门

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第6题

组织的培训部门的职责是______。

A．协调各部门培训

B．确定培训需求

C．考察员工绩效

D．组织制定培训政策与制度

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第7题

确定培训部门的工作程度属于培训部门______的职责。A．收集信息B．确立目标C．制定策略D．培训评估

确定培训部门的工作程度属于培训部门______的职责。

A．收集信息

B．确立目标

C．制定策略

D．培训评估

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第8题

为解决该公司人力资源管理方面的问题，公司决定重新界定人力资源部与直线部门在人力资源管理方面的职责。下列职责项目中，属于人力资源部门职责范围的有（）。

A．拟定人力资源供需平衡的计划

B．对管理者进行考核培训

C．提交人员需求计划和人员需求条件

D．制定并组织实施员工培训计划

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第9题

下列哪个不属于小型企业人力资源管理部门的设置特点()

A．一般不拥有正式的人力资源管理专家

B．可能没有正式的人力资源管理部门，而是与其他部门合并办公

C．工作重心放在招聘和培训员工上

D．劳资关系成为工作的焦点

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