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[单选题]

在大多数情况下，当企业文化成为企业战略的绊脚石时，是通过()来解决战略与文化之间的冲突。

A.战略适应文化

B.文化适应战略

C.完全改变文化

D.完全改变战略

提问人：网友xiayan188 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

企业文化与企业战略的关系是()

A．企业文化促进企业战略的实现

B．企业文化阻碍企业战略的实现

C．企业文化与企业战略相适应时，促进企业战略的实现

D．企业文化和企业战略的实现没有关系

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第2题

简述企业文化与企业经营战略的关系。

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第3题

A、明确进度规划和分阶段目标，并分析论证既定时间框架下的可行性

B、制定各事业部和职能部门相应的分战略

C、明确企业不同时期，不同部门的战略重点

D、重视战略实施前的动员工作，提高员工对战略的认同度

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第4题

美国学者钱德勒得出的企业组织结构和企业战略的关系是（）。

A、企业组织结构服从于企业战略

B、二者互相服从

C、企业战略服从于企业组织结构

D、二者之间没有关系

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第5题

针对企业规模过大、不易管理的问题，可以采用（）的组织结构类型。

A、直线－职能制

B、事业部制

C、模拟分权制

D、矩阵制

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第6题

以下关于控制幅度 , 表述正确的是（）。

A、反映管理者能够直接控制的资源宽还是窄

B、反映以成本为中心的责任

C、反映以利润为中心的责任

D、评估管理者成绩的绩效评估手段的范围

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第7题

对于变革型战略实施模式，企业战略领导者往往采用（）以增强战略成功的机会。

A、建立新的组织机构

B、建立战略支持政策和程序

C、建立效益评价系统

D、激励机制同战略目标相关联

E、调动企业内部人员积极性

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第8题

企业的职能包括以下哪些（）？

A、市场营销

B、生产

C、人力资源管理

D、财务

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第9题

市场营销组合包括（）。

A、产品策略

B、价格策略

C、促销策略

D、分销策略

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第10题

企业文化的作用有（）。

A、导向作用

B、约束作用

C、凝聚作用

D、激励作用

E、调适作用

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