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[单选题]

非正式组织的消极作用主要表现在()。

A.反对变革

B.传播谣言

C.顺应控制

D.角色的冲突

提问人:网友cooper1919 发布时间:2022-01-07
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[137.***.***.10] 1天前
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[195.***.***.219] 1天前
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[231.***.***.7] 1天前
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第1题
下列哪些是非正式组织的消极作用?()

A、当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成

B、能为员工提供社会与心理满足

C、经积极诱导可增强正式组织的凝聚力

D、有时能弥补正式组织的缺点和不足

E、成员之间的感情会影响对事务的评价

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第2题
班级组织中非正式群体的积极作用主要表现在,一是()的需要;二是()
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第3题
论述正式组织和非正式组织的区别及非正式组织的积极和消极作用。

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第4题
辨析:非正式组织对正式组织起着消极作用,应抑制非正式组织的形成。
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第5题
下列属于非正式组织的积极作用的是()

A. 非正式组织增强了正式组织的有效性

B. 非正式组织能够起到“安全阀”的作用

C. 非正式组织有利于成员的沟通

D. 非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎

E. 非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性

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第6题
双因素理论中的双因素分别具有如下特征()。

A.激励因素可以产生使职工满意的效果

B.保健因素改善只能防止职工的不满情绪

C.激励因素同工作环境和工作条件有关

D.保健因素能够起到直接激励的作用

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第7题
组织的下层主管人员,所做出的决策倾向于()。

A.战略决策

B.经验决策

C.肯定型决策

D.战术决策

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第8题
人员配备的重要性体现在()。

A.它在管理的四大职能处于主导地位

B.它是组织有效活动的保证

C.它为组织发展搭好了“框架”

D.它是组织发展的准备人员配备

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第9题
计划工作包括()。

A.制定计划

B.检查计划执行情况

C.执行计划

D.组织学习

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