题目内容 (请给出正确答案) [判断题] 人力资源管理的四大机制:约束、牵引、激励、竞争淘汰机制,员工行为规范属于约束机制() 提问人:网友sulynn2021 发布时间:2022-01-07 参考答案 查看官方参考答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案 网友答案 查看全部() · 有6位网友选择 错,占比75% · 有2位网友选择 对,占比25% 匿名网友 选择了对 [23.***.***.41] 1天前 匿名网友 选择了错 [100.***.***.99] 1天前 匿名网友 选择了错 [169.***.***.213] 1天前 匿名网友 选择了错 [164.***.***.65] 1天前 匿名网友 选择了错 [245.***.***.238] 1天前 匿名网友 选择了对 [236.***.***.250] 1天前 匿名网友 选择了错 [43.***.***.100] 1天前 匿名网友 选择了错 [132.***.***.154] 1天前 加载更多 对 错 提交我的答案 登录提交答案,可赢取奖励机会。 登录/注册 您已登录账号: 退出