题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
如“得力”下属员工提出离职,正确的做法是?()
A.不批员工离职流程
B.多次面谈,尽量挽留
C.不配合办理交接手续,让员工无法去新的企业就业
D.了解员工去向及离职原因,以便改进不足(如有)
提问人:网友陈银桑
发布时间:2022-01-07
A.不批员工离职流程
B.多次面谈,尽量挽留
C.不配合办理交接手续,让员工无法去新的企业就业
D.了解员工去向及离职原因,以便改进不足(如有)
B、当月20日前提交往月离职资料,当月25日结算离职工资
C、当月20日后提交往月离职资料,次月25日结算离职工资
D、根据离职员工的要求随时发薪
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