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[多选题]

绩效考核考核原则包含（）

A.唯贤是用

B.关注个人的综合素质及学习成长性

C.公平公正

D.个人绩效与组织绩效挂钩

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-17

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ABCD

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第1题

下列不属于托幼园所选聘人员应遵循原则的是()

A.用人之长的原则

B.用人唯贤，严格要求的原则

C.用人唯精，注重绩效的原则

D.因人设事的原则

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第2题

选用人员力求以最少的投入获得最佳的绩效，体现的是()。

A.因事用人原则

B.用人之长原则

C.用人唯贤，严格要求原则

D.用人唯精，重视效益的原则

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第3题

坚持()管干部原则，坚持五湖四海、任人唯()

A.党贤

B.党亲

C.组织贤

D.组织亲

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第4题

商务谈判中组建谈判班子的原则是（)。A、形象原则B 、业务实力原则C、用人唯贤原则D 、进度原则、业

A.A.形象原则B 、业务实力原则

B.B.用人唯贤原则D 、进度原则、业务实力原则

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第5题

幼儿园人员选用应遵循的原则包括()

A.因事用人的原则

B.用人之长的原则

C.用人唯贤，严格要求的原则

D.用人唯精，注重绩效的原则

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第6题

商务谈判中组建谈判班子的原则是()

A.形象原则

B.业务实力原则和进度原则

C.用人唯贤原则

D.进度原则

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第7题

古人云：“为政之本在于任贤”，这句古语说明（)。A．政治作用的根本体现在于用好人B．领导者不能用人唯

古人云：“为政之本在于任贤”，这句古语说明()。

A．政治作用的根本体现在于用好人

B．领导者不能用人唯亲

C．用干部是领导者的责任

D．领导的根本任务是选用贤人

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第8题

对于确实有能力才干的人，管理者都应大胆启用，委以责任，这是人员选用应该遵循的()原则。

对于确实有能力才干的人，管理者都应大胆启用，委以责任，这是人员选用应该遵循的（)原则。

A.因事用人

B.用人唯贤

C.用人唯精

D.用人之长

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第9题

为每一职位的各个考核唯度都设计出一个评分计量表，量表上的每个分数刻度都对应有一些典型行为的描述性文字，这种绩效考核的方法是()。

A.一一对比法

B.关键事件法

C.评级量表法

D.行为锚定评价法

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第10题

年终要对这些新录用的人员进行绩效考核，下列属于绩效考核原则的是： ()。

A.内容规范化原则

B.客观公正原则

C.全方位考核原则

D.个别考核原则

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第11题

督训年度考核指标包含（）

A.素质考核

B.技能考核

C.绩效考核

D.培训考核

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