题目内容
（请给出正确答案）
下列关于招聘活动的检验标准的陈述，错误的是（）。
A.针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员
B.在同样的招聘质量下，选择那些费用最少的方法
C.招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可
D.招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等作出全面而准确的描述
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B．VCD影碟上存储的视频信息采用的压缩编码标准是MPEG-1
C．数字电视中视频信息采用的压缩编码标准是MPEG-2
D．数字视频压缩编码可以将视频的数据量减少几十倍甚至上百倍
B．当接到收取行李的指令后，行李员要问清客人的房间号码、行李件数、收取时间等
C．若开门后发现客房未整理应立即向客人致歉，并与预订处联系，为客人迅速换房
D．行李员为客人介绍房内设施和使用方法时可以介绍“这是电视机”、“这是卫生间”
A.中国的劳动力市场是非完全竞争性的
B.中国的劳动力市场上存在人为的垄断性工资差别
C.中国企业应当把劳动者的工资都提高到垄断企业的水平上
D.政府应当确定一个市场工资水平，然后让所有的企业遵照执行
A.可以细分为主观评价和客观评价两种类型
B.用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核
C.主观评价的方法包括：排序法、配对法、强制分布法
D.客观评价的方法主要包括：关键事件法、不良事故评估法、行为锚定法、标杆超越法
A.资源再生量与资源消耗量的比值
B.资源消耗量与资源再生量的比值
C.资源再生量减去资源消耗量的差值与资源再生量的比值
D.资源再生量减去资源消耗量与资源消耗量的比值
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