题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()
A.品质主导型
B.目标导向型
C.行为导向型
D.过程导向型
E.结果导向型
提问人:网友15***596
发布时间:2022-01-07
A.品质主导型
B.目标导向型
C.行为导向型
D.过程导向型
E.结果导向型
B.使员工知道别人怎样看待他的工作
C.使员工能够无拘无束地讲述自己的才干
D.使员工讲出自己所遇到的困难及愿望
E.消除组织内可能存在的误解。
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