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员工健康管理，只要走心都能有效果。（)

[判断题]

员工健康管理，只要走心都能有效果。（)

提问人：网友ccclll1857065 发布时间：2022-01-07

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第1题

大多数员工认为无论从道德还是经济角度，安全健康都十分重要，一线员工愿意承担对自己和对他人的安全健康责任，管理层意识到管理不到位是导致多种事故的主要原因，所有可能相关的数据都被用来评估安全绩效，企业注重情感的沟通和交流，拥有人性化的安全氛围，这表明企业安全文化达到了哪一个阶段？

A、主动管理阶段

B、员工参与阶段

C、团队互助阶段

D、持续改进阶段

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第2题

《员工健康管理办法》规定,健康管理原则包括()。

A.依法合规

B.全员健康、全面健康

C.源头控制、预防为主

D.追根溯源、举一反三

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第3题

《员工健康管理办法》规定,健康管理重点关注人员包括()。

A.定期检测结果超标的和纳入日常监测范围的职业性有害因素的接触人员

B.境内外艰苦地区、高原地区、机动车驾驶、特种设备等的岗位人员

C.患有冠心病、2级高血压等心脑血管疾病的人员

D.具有明显抑郁、焦虑等职业紧张的人员

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第4题

下列关于专业健康保险公司对员工福利制度影响的说法中，正确的有()。

①专业健康险公司“健康管理+健康保障”的模式，有助于推动员工福利制度中健康福利项目的发展

②专业健康险经营借助国家的相关政策，有助于实现社会基本医疗保险和商业补充医疗保险的良性结合，提供全新的员工健康保障模式

③专业健康险公司的综合服务优势将吸引企业建立保障员工健康的员工福利项目

④专业健康险公司的各种业务完全可以替代社会基本医疗保险，企业可以只通过商业健康保险公司保障员工健康，降低管理成本

A、①②③④

B、②③④

C、①②④

D、①②③

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第5题

《员工健康管理办法》规定,员工健康管理主要包括健康风险识别与评估、健康危险因素监测与管理、()等内容。

A.劳动保护

B.工伤与疾病管理

C.健康保障

D.健康促进

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第6题

一个好的学习训练模型应该是?()

A、模型应该简单(防止过拟合)

B、在训练时最小化错误率(提高在训练集上的准确率)

C、可以利用已知的数据特性，例如稀疏、低秩等

D、将模型函数正则化

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第7题

在十九大报告有关文化建设部分,对文化建设在实现全面建成小康社会和()战略中的任务作了准确、全面的阐述。

A.“四位一体”

B.“五位一体”

C.“两手论”

D.“两步走”

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第8题

凯飒在上任之后,对西门子公司的业务构架进行了变革,削减了业务层级,将原本的16项业务整合为如今的9项,其中包括()。

A、电力

B、可再生能源

C、数字化工厂

D、智能制造

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第9题

本文讲到,联通将于2018年完成5G外场组网实验。()

此题为判断题(对，错)。

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