题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

管理中的行政方法是指借靠行政权威，借助行政手段，直接指挥和协调管理对象的方法，其特点主要表现为()

A.强制性

B.直接性

C.普遍性

D.垂直性

E.无偿性

提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 C，占比15.79%
· 有3位网友选择 E，占比15.79%
· 有3位网友选择 A，占比15.79%
· 有2位网友选择 B，占比10.53%
· 有2位网友选择 B，占比10.53%
· 有2位网友选择 C，占比10.53%
· 有2位网友选择 D，占比10.53%
· 有1位网友选择 D，占比5.26%
· 有1位网友选择 E，占比5.26%

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“管理中的行政方法是指借靠行政权威，借助行政手段，直接指挥和协…”相关的问题

第1题

A. 计划

B. 管理

C. 领导

D. 控制

点击查看答案

第2题

A、与对手演员或角色之间的直接交流

B、自我交流

C、与不存在的或想像的对象交流

D、与集体对象的交流

点击查看答案

第3题

点击查看答案

第4题

不属于义务咨询员的是()

A.企业成功人士

B.即将退休的成功管理人员

C.技术人员

D.部门经理

点击查看答案

第5题

企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。

A．错误

B．正确

点击查看答案

第6题

客户关系管理系统中,()子系统的功能是客户资料管理、联系人管理、销售管理。

点击查看答案

第7题

社区管理的作用是什么?

点击查看答案

第8题

下列不属于激励的方式是()。

A.工资与资金

B.表扬与评判

C.福利与保险

D.目标管理

点击查看答案

第9题

高级工程师李华在一家研究所工作，该所拥有一流的研究条件和待遇。根据双因素理论，下列哪一种措施最能对李华起到激励作用?( )

A.调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是重复做局部的设计

B.调整工资水平和福利措施

C.给李华配备性能更为先进的个人电脑

D.以上各条都起不到激励的作用

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信