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[多选题]

某企业因劳动合同而发生群体性纠纷事件,根据《中华人民共和国突发事件应对法》的相关规定,公安机关针对事件的性质和特点,可以采取下列哪些应急处置措施()。

A.强制隔离使用器械相互对抗或者以暴力行为参与冲突的当事人

B.封锁有关场所、道路、查验现场人员的身份证件,限制有关公共场所内的活动

C.加强对易受冲击的核心机关和单位的警卫

D.直接拘留参与事件的当事人

提问人:网友shuwbo 发布时间:2022-01-07
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[123.***.***.255] 1天前
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第1题
根据《中华人民共和国突发事件应对法》,突发事件的( )活动,适用本法。
A、预防与应急准备

B、监测与预警

C、应急处置与救援

D、事后恢复与重建

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第2题
《中华人民共和国突发事件应对法》的颁布时间是()。

A. 2002年8月30日

B. 2002年11月1日

C. 2007年8月30日

D. 2007年11月1日

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第3题
突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。为更好地应对突发事件,我们坚持()的原则。

A. 预防为主,防治结合

B. 预防为主,快速处理

C. 预防为主,预防与应急相结合

D. 预防为主,处理优先

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第4题
《中华人民共和国突发事件应对法》规定,自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件发生后,履行统一领导职责的人民政府可以采取下列()应急处置措施。

A. 组织营救和救治受害人员,疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员以及采取其他救助措施

B. 迅速控制危险源,标明危险区域,封锁危险场所,划定警戒区,实行交通管制以及其他控制措施

C. 强制隔离使用器械相互对抗或者以暴力行为参与冲突的当事人,妥善解决现场纠纷和争端,控制事态发展

D. 组织公民参加应急救援和处置工作,要求具有特定专长的人员提供服务

E. 保障食品、饮用水、燃料等基本生活必需品的供应

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第5题
县级以上地方各级人民政府设立由()组成的突发事件应急指挥机构,统一领导、协调本级人民政府各有关部门和下级人民政府开展突发事件应对工作。
A、本级人民政府主要负责人

B、本级人民政府相关部门负责人

C、驻当地中国人民解放军有关负责人

D、驻当地中国人民武装菩察部队有关负责人

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第6题
依据《中华人民共和国突发事件应对法》有关规定,发布三级、四级警报,宣布进入预警期后,县级以上地方各级人民政府应当根据即将发生的突发事件的特点和可能造成的危害,采取下列措施: ()。
A、启动应急预案

B、责令有关部门、专业机构、监测网点和负有特走职责的人员及时收集、报告有关信息,向社会公布反映交发事件信启的渠道,加强对突发事件发生、发展情况的监测预报和预工作

C、责令应急救援队伍、负有持定职责的人员进入待命状态,并动员后备人员做好参加应急救援和处置工作的准备

D、调集应急救援所需物资、设备、工具,准备应急设施和进难场所,并确保其处于良好状态、随时可以投入正常使用

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第7题
自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件发生后,履行统一领导职责的人民政府可以采取下列一项或者多项应急处置措施:()。
A、组织救和救治受害人员,疏、撤商并妥安置受到威胁的人员以及采取其他救助措施

B、立即抢修被损坏的交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热等公共设施,向受到危害的人员提供避难场所和生活必品,实施医疗救护和卫生防疫以及其他保建措施

C、启用本级人民政府设置的财政预备费和储备的应急救物资,必要时调用其他急需物资、设备、设施、工具

D、组织公民参加应急救援和处置工作,只要愿意提供服务的公民都可以参与

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第8题
公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,根据《中华人民共和国突发事件应对法》相关规定,公民享有()权利。
A、在本单位的工资待遇和福利不变

B、表现突出、成绩显著的,由县级以上人民政府给子表影或者奖励

C、直接加薪升职

D、可以对其他公民发布命令

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第9题
国家鼓励公民、法人和其他组织为人民政府应对突发事件工作提供()。
A、物资支撑

B、资金支撑

C、技术支撑

D、捐赠

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